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2025年梅州引进568名急切需要紧缺人才公告

2025-06-26   来源:公务员报考网"    点击:541   

 梅州2025年引进急切需要紧缺人才公告为贯彻落实百万英才汇南粤行动计划、才聚梅州大行动决策部署,集聚更多出色人才来梅工作、革新创业,依据《梅州推行青梅计划集聚出色年轻人人才的若干手段》(梅市明电〔2022〕100号)等有关规定,市委组织部、
梅州2025年引进急切需要紧缺人才公告为贯彻落实百万英才汇南粤行动计划、才聚梅州大行动决策部署,集聚更多出色人才来梅工作、革新创业,依据《梅州推行青梅计划集聚出色年轻人人才的若干手段》(梅市明电〔2022〕100号)等有关规定,市委组织部、市人力资源社会保障局决定拓展梅州2025年引进急切需要紧缺人才工作,现就有关事情公告如下:1、引进对象事业单位引进对象为符合《梅州事业单位急切需要紧缺人才目录》范围的职员。企业引进对象为符合职位条件的职员。定向培养服务期内、委托培养、在职培养的毕业生不列入急切需要紧缺人才引进范围。2、引进计划(一)企业人才需要329人。(二)事业单位人才需要239人。(三)除本公告附表职位外,《梅州企业急切需要紧缺人才目录》内企业自主新引进的各类人才均纳入引进计划。考试报名职员可通过梅州人力资源和社会保障局网站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/)或梅州党建公众号查阅招聘单位、职位、人数和考试报名资格条件。3、引进条件(一)考试报名职员应当拥有下列条件:1.具备中国国籍,遵守宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范,具备好的政治素质和道德品行。2.适应职位需要的身体条件。3.事业单位人才年龄需要具体查询职位信息,年龄、工作历程计算截止时间为事业单位报名首日。企业引进博士研究生、高级职称人才年龄在45周岁以下,企业引进别的人才年龄在35周岁以下。4.国内普通高等院校应届毕业生须在2025年9月30日以前获得相应毕业证书、学位证书;国(境)外院校毕业生须于报名首日以前获得毕业证书、学位证书及教育部出具的学历学位认证函;其他考试报名职员须于报名首日以前获得相应毕业证书和学位证书。5.现在与我市用人单位打造劳动关系未满2年的职员可以考试报名,考取后不享受急切需要紧缺人才所有待遇。6.已与我市用人单位解除劳动关系且考试报名前在市外工作满2年的职员,纳入引进对象范围,引进后享受相应待遇。7.招聘公告需要的其他条件。(二)具备下列情形之一者,不能报名:1.受过刑事处罚的。2.被开除中共党籍的。3.被开除公职的。4.被依法列为失信联合惩戒对象的。5.我市范围内的机关事业单位在编在职职员。6.现在与我市用人单位打造劳动关系满2年的职员。与我市用人单位解除劳动关系且考试报名前未在市外工作满2年的职员。7.通过我市引进高素质人才计划或引进急切需要紧缺人才计划引进的职员。8.法律、法规规定的其他情形。4、打折政策事业单位引进人才享受国家及广东政策规定的薪资待遇(企业引进人才享受单位薪资待遇)。同时,符合青梅计划等有关人才政策规定的,还可享受如下打折政策。(一)人才落户奖。对35周岁(含)以下高等院校、职业(技工)院校毕业生新落户梅州(含现有梅州户籍人才回梅、当地院校当年度应届毕业生留梅)并在梅企业(国有企业除外)就业或个人创业(符合有关条件),且缴纳社保满6个月的,按博士、高级职称人才3万元,硕士研究生、高级技师2万元,本科、技师5000元,大专、高级工2000元标准给予落户奖励,每个人只享受一次。博士、高级职称人才年龄可放宽至45周岁。(二)生活补贴、购房补贴。1.博士、高级职称人才:5年内给予我市事业单位、国有企业人才4000元/月,企业人才5500元/月生活补贴。工作满5年后且在梅购房的,给予20万元购房补贴。2.硕士研究生、高级技师:5年内给予我市事业单位、国有企业人才2000 元/月,企业人才3500元/月生活补贴。工作满5年后且在梅购房的给予15万元购房补贴。3.技师或其他特殊人才:5年内给予我市事业单位、国有企业人才1000 元/月,企业人才2500元/月生活补贴。工作满5年后且在梅购房的给予10万元购房补贴。(三)安居保障。符合条件的可申请入住人才公寓。(四)配偶安置。我市单位新引进博士人才,其配偶在梅待业期间发放生活补贴3000元/月,补贴期限低于3年。我市引进高层次人才或在我市企业工作的急切需要紧缺年轻人人才,其配偶在市外工作且有意愿来梅的,每年拿出少量的机关企事业单位职位,根据对等对口、职位相近、人岗相适、双向选择、适度分批的原则进行接收安置。(五)子女入学。新引进人才的子女在我市同意义务教育的,分层次统筹安排学位保障就读,需从市外转入我市就读的,可享受转学优待服务。以上补贴(奖励)均为税前。生活补贴工作每满一年方可申领,逢每年3月下旬、9月下旬统一申报。5、引进方法、程序(一)事业单位1.报名。本次招聘实行互联网报名。考试报名职员请于2025年6月11日9:00至6月25日16:00登录梅州2025年引进急切需要紧缺人才报名网站(https://www.sydwzk.cn/gdmzrczp2025,以下简称报名网站)报名。考试报名职员只能选择一个职位报名。考试报名职员登录报名网站进行注册报名,在注册前应仔细阅读本公告及附件内容,注册信息应当真实、准确、完整,并对其负完全责任。上传本人最近免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式,大小为30KB以下)。填报学习和工作历程栏目应按时间先后顺序,从高中(中专、中职)开始,填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职,其中,对大学期间的学习历程,须填写了解学校、院系、专业名字。为便捷用人单位审核是不是构成回避关系职位,家庭成员及主要社会关系不能漏填,以免影响审核。报名材料包含:身份证、学历学位证书(应届毕业生提供《高校毕业生就业推荐表》),专业技术资格证书等材料。国(境)外院校毕业生还须提供教育部出具的学历学位认证函。有工作历程的应附上社保缴交记录。现在与我市用人单位打造劳动关系未满2年的职员报名时须在备注栏写明本人属现在与梅州用人单位打造劳动关系未满2年的职员,自愿考取后不享受急切需要紧缺人才所有待遇。报名期间,考试报名职员可更改考试报名职位。报名日期截止后,不能再更改。考试报名职员不能考试报名所学专业代码与招考职位专业代码不同的职位。考试报名职员所学专业未列入《广东2025年考试录用公务员专业参考目录》(无专业代码)的,可选择《广东2025年考试录用公务员专业参考目录》中的相近专业考试报名,所学专业必学课程须与招聘职位需要专业的主要课程基本一样,并在资格复审时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比状况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。为确保公平公正,凡与招考单位领导班子成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的,考生均须回避,不能考试报名该单位的职位。2.资格初审。由用人单位(或主管部门)在报名网站上对考试报名职员进行资格初审,考试报名职员登录报名网站查看资格初审结果。3.资格复审。面试或业务考核前,招聘单位或其主管部门或事业单位人事综合管理部门将是不是符合本公告基本条件及招聘职位具体条件进行现场资格复审。未按规定时间参加资格复审的,视为自动舍弃;证件(证明)不全且不可以在收到反馈审核建议后10个工作日内补全的或与考试报名资格条件不符的,取消面试资格。资格复审时需提供《报名表》一式三份及报名材料原件。4.考试。考试主要采取面试或者直接业务考核方法(可依据实质需要增加笔试、实操考核或心理健康测试等环节)。考试具体安排由招聘单位主管部门(单位)或县级事业单位人事综合管理部门另行公告。考试结束后,招聘单位主管部门(单位)或县级事业单位人事综合管理部门依据考试状况确定是不是进入体检、考察环节。若某一职位不足3人考试报名的,可视面试者综合素质等状况研究确定是不是引进,确定不予引进的,由用人单位反馈面试者。5.择优调剂。市县组织部门、用人单位依据职位空缺状况,经报市委人才办赞同后,可择优调剂。6.体检考察。按招聘职位,依据考试成绩由高到低的顺序确定体检职员,并按规定组织体检。依据体检结果确定考察人选,并按规定进行考察。7.公示聘用。对体检、考察合格的拟聘用职员,在招聘单位所在地人事综合管理部门网站公示。公示期间有异议的,事业单位或者其主管部门根据有关规定调查处置、作出结论。公示期满,没异议或者异议不影响聘用的,由招聘单位或其主管部门按规定办理聘用手续。8.递补。体检不合格的、考察人选未被确定为拟聘用职员的、公示结果致使不可以聘用的或者舍弃聘用的,招聘单位或其主管部门可以在7个工作日内进行递补,是不是递补由招聘单位或其主管部门决定。(二)国有企业国有企业报名日期、报名方法与事业单位报名日期、报名方法一致,其他考试方法、招聘步骤等事宜由用人单位自行确定。与引进人才签订劳动合同后应尽快(一般三个月内)报市委人才办审批备案。(三)其他企业其他企业职位人才由用人单位自主引进,面试者自行与用人单位联系引进事宜。与引进人才签订劳动合同后应尽快(一般三个月内)报市委人才办审批备案。6、其他事情(一)此次引才工作将资格审察贯穿全过程,如发现有隐瞒真实状况、提供不真实材料等情形的,一律取消引进资格并追回有关经济待遇。(二)在引进过程中,组织、人社部门或用人单位认定不适合作为人才引进的可取消引进资格。(三)考试报名职员务必维持手机等通讯方法畅通,因与考生没办法联系所导致的后果,由考生自行负责。(四)符合条件的来梅求职职员可享受免费梅州政策,通过梅州人才驿站公众号申请最长30天的免费住宿。(五)对特别重大的革新创业团队、我市产业进步特别紧缺顶尖人才,采取一事一议一人一策的方法引进。(六)本次未招满的职位,后续将滚动招聘(可依据实质对职位适合优化)。(七)本公告未尽事宜,由市委人才办负责讲解。(八)面试职员对参加本次招聘有疑问的,报名期间可致电招聘职位所属区域咨询。电话咨询时间为报名期间工作日9:0012:00、14:3017:30。咨询回话仅对公告内容及政策给予讲解,不对面试职员是不是符合职位条件进行确认。联系电话(区号0753):市直单位:2250302;梅江区:2196962;梅县区:2589966;兴宁市:3263761;平远县:8899336;蕉岭县:7873761;大埔县:5550823;丰顺县:6886391;五华县:4438298。附件:1.梅州情概况2.梅州2025年企业急切需要紧缺人才职位表3.梅州2025年事业单位急切需要紧缺人才职位表4.梅州事业单位急切需要紧缺人才目录5.梅州2025年引进急切需要紧缺人才报名表6.广东2025年考试录用公务员专业参考目录中共梅州委组织部梅州人力资源和社会保障局2025年6月5日附件下载:附件1:梅州情概况.doc附件2:梅州2025年企业急切需要紧缺人才职位表.xlsx附件3:梅州2025年事业单位急切需要紧缺人才职位表.xlsx附件4:梅州事业单位急切需要紧缺人才目录.doc附件5:梅州2025年引进急切需要紧缺人才报名表.doc附件6:广东2025年考试录用公务员专业参考目录.xls

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